欢乐颂3

第二季剧情太拖沓了，真的很失望。

而且编剧你要记得主角是5个人好吗？

安迪不是主角，主角是五个人，请分别都演演。

还有一个每个人都有音乐我能接受但是不要每一集都放音乐好吗？

这不是印度电影！！！

你是电视剧，不是音乐剧。

邱莹莹一出来就是小蚯蚓那首歌，真心不想听 听够了 听烦了。

谢童从头到尾也只有两首歌，从头唱到尾。

看到最后一集的时候竟然就那么结束了。

最后一集的无聊程度真心达到顶峰。

第三季考虑弃剧了。。。

两个多月前，我曾经发了一条微博：看了一点#欢乐颂3#的新预告，有种很不好的感觉。

正午阳光的新都市现实主义，可千万不要来个三连扑啊。

#相逢时节# #欢迎光临#

那时候我只是看了一个预告片，但却有一种非常强烈的感受。

我希望我这种感受是不准确的，内心却又非常笃定确实是那样。

现在来看，不仅我的感觉完全正确，并且《欢乐颂3》“扑”的程度还远超我的预计，几乎是全方位的垮塌。

我能做出这样的预言并不奇怪。

今年年初的《相逢时节》就让正午阳光的电视剧口碑遭遇了“滑铁卢”，我也为这部剧写了长评。

那时候我基本确信我把握住了正午阳光的某种“阿喀琉斯之踵”，但我又想，“欢乐颂”这毕竟是正午阳光第一梯队的IP，加上阿耐有了《相逢时节》的经验/教训，应该总会体现出一些进步吧？

然而现实是残酷的。

目前，《欢乐颂3》作为正午阳光史上“扑街”最惨的剧集应该可以稳坐第一位了。

这个问题值得好好地“盘一盘”。

《欢乐颂3》播放到4集的时候，我写了如下评论：《欢乐颂》能火，关键在于当时的社会环境与剧集内容本身产生了共振。

剧集直面当时的社会矛盾，不掩饰不矫情，鞭辟入里。

而现在的第三部。

从人设上对之前的五美做了搅拌重组，却没有让人物更立体化，反而显得混乱和悬浮。

张佳宁从《青年医生》开始，演的一直是那种娇憨的角色，赵宝刚是把她当下一个王珞丹来培养的。

在3里面成了成熟的酒店客户经理，大龄剩女，说实话有点撑不起。

杨采钰江疏影演的都是大美女，高知角色，从人设上显得重合，然后一个神秘的像谍战人员，另一个还能动用跟踪等手段，这俩不是走错了片场？

还有一开始就是色狼偷拍，MMA等桥段。

感觉阿耐是努力靠近当下年轻人的关注焦点、社会热点。

但问题是，这些东西能不能有机地结合起来，为剧情、人物服务？

然后李浩菲那个角色又遇到了一样的樊胜美家庭。

这个，就有点审美疲劳了。

还有，这次她们住的房子，是顺应了当下影视剧的习惯吗？

那一尘不染的劲儿，极简主义的风格。

记得欢乐颂1拍的时候请兰晓龙去看过，兰晓龙在房间里转了一圈说你们这个戏能成，因为我光看现场脑子里就有故事了。

1里面樊胜美邱莹莹关雎尔那个房间，布置的很生活，很地气，一看就像是沪漂住的房间。

但现在呢？

总之，文艺作品要从现实中来，到现实中去，这个要求很简单。

但做到是不容易的。

才放了4集，再看看吧。

这里有人纠正我说，张佳宁演过很多角色，并不是只有娇憨。

当然，我可能是《知否》中的如兰滤镜太重了。

毕竟去年她还在《乔家的儿女》中演过完全不同类型的角色。

我只是觉得让她来演“大龄剩女”，有点好钢没用到刀刃上？

看了几集，又忍不住写道：看到11集没忍住，再吐个槽。

杨采钰作为事实的第一女主，第九集才将她的真实背景和动机展示出来，而这一季才33集。

江疏影的发小，一个搞笑中二人物，是不是这类现在比较受欢迎？

可窦骁刚演的良辰好景还是霸道总裁啊。

张佳宁的那个前任，更是个完全让人弄不懂动机和由来的。

感觉欢乐颂1,2里面的老谭、小包总、奇点、王柏川太“正常”了，阿耐写这些正面男主写烦了，所以放飞了。

然后，这部剧的语言风格非常奇怪，就一开始李浩菲和张慧雯隔着门吵架那一段，口头语、书面语夹杂着网络用语一块儿蹦出来，别提多别扭了。

还有，几乎大多数情节都是靠对话来推动的，这是染上了《突围》的毛病？

记得《欢乐颂》1里面展示王柏川创业跑生意的不易，就一个细节，一个人跑到饭店外面在墙根儿偷偷吐了，就展示出来了。

还有2/3的剧情，但我觉得这个故事，都来不及展开的样子。

而等大结局的时候，我写道：看到最后五分钟，我才发觉：我这是追了一个超长的预告片？？

然后就是佩服自己：我居然追下来了？！！

接着是膜拜：这是阿耐啊阿耐啊阿耐啊。。。

我无法说服自己这是正午阳光的作品，正午阳光的品质，金牌作者阿耐作为编剧。

我只能认为这是一个超长版的预告片，所有的看点都集中在最后五分钟。。

从这些言论可以看出我的不满。

而这种不满从一开始就伴随着我，并随着剧集的发展愈演愈烈。

这种感受不要说在正午阳光的剧，在其他都市类剧集中都很少出现，不是说没有比它差的，而是说这样的公司，这样的投入，这样的班底，出来这样的结果，绝对可以算是事故了。

然后，针对网络上的热点，我也做了一些评议，尤其是网上最热的，有点“喧宾夺主”的关于“道德圣母”何悯鸿和“人间清醒”余初晖的问题，我写了如下的评论：何悯鸿在剧本中是一个“麻烦制造者”，或者说推动剧情的工具。

她的所有性格人设都是围绕这个来的。

这个角色功能设置有点点像《欢乐颂》1,2中的曲筱绡。

但问题是，曲筱绡是富家女，何悯鸿是个普通的小康家庭，这个人设在现实中并不是不可能存在，但问题在于，这个人设从头至尾没有体现出任何变化，那么她是如何走到如今这一步的？

编剧阿耐在1,2部中成功塑造了五美的形象，需要注意的是，当初有不少观众是很讨厌曲筱绡的，一方面是性格任性，刁钻，嘴上不饶人，另一方面不断制造麻烦把身边的人拖入危机。

但问题是，曲筱绡引发或者制造矛盾从来不是凭空来的，她都是在深刻把握住身边人的关系本质以及需求的基础上去引爆矛盾。

这样做的用处有两个，一个是减少各种因为表面的人情世故而造成的对无辜者的实质性伤害以及默许和放纵，压缩人际关系中的虚耗。

二是在其中为自己，身边朋友、家人获取利益。

所以当初有人对曲筱绡恨的咬牙切齿，但也有一些人说我身边的富家子弟就是这样，因为一切以利益为出发点，不被面子人情这些东西所绊脚，效率第一。

通俗的讲就是“富人思维”。

而何悯鸿这个人物（其实我不太想称她为“人物”，因为其充其量就是一个“人设”），大概是阿耐吸取了这些年西方愈演愈烈的“白左”、“圣母”等现象，加上国产剧目前“白莲花”泛滥，所以刻意打造出这么一个“反面人设”，来成为麻烦制造机。

可是问题在于，第一，如果这个人设一如始终，那么她在从小到大的过程中早就遭受过无数次的“打击”和“教训”，不可能“保持本色”到现在。

第二，编剧阿耐的价值观我在《相逢时节》的剧评中称之为“新保守主义”，简单地说她是站在改开以来若干年靠自己努力而成功实现阶层跨越的新富阶层立场。

在《欢乐颂1》那个年代，恰恰是这个阶层最后的好时光，所以当初也有人批评《欢乐颂》中的精英主义立场，但大多数还是被剧情吸引了，因为作品至少部分触及了不同阶层之间的思维和行事差异，在这点上，至少是客观反映了现实。

而问题在于，只反映问题，不给解法观众是不会满意的，更重要的是，2016之后的中国越来越走向阶层固化和矛盾激化，因此《欢乐颂》这样主打阶层差距却不给合理解法的剧，除了戳痛观众之外，就无法给予更多的情绪价值，其他的都是精英自己的游戏，关我们什么事呢？

所以《欢乐颂2》口碑下滑是必然的。

而《欢乐颂3》的问题在于，阿耐把这个问题的实质指向了阶层（圈层内部）虚伪的道德说教和虚耗，所以设置了何悯鸿和余初晖这两个一反一正完全对立的角色，而这种脸谱化的设置一不能加强戏剧感染力显得悬浮，二又不能真正解决问题。

片中余初晖的种种“快意恩仇”、“手起刀落”，正像很多观众指出的，是对她的同阶层和近阶层才会如此。

如果高了一个阶层，她的反馈完全就是另外一副模样，这不由得让人把她的逻辑归入“欺软怕硬”的那一类。

更重要的是，阿耐的这种商战中的当面锣对面鼓的逻辑，并不适用于普通的市民或者中产阶层，因为这些阶层很少有“缓冲垫”或者“保底”，一旦PK失败就是掉落，所以“快意恩仇”这种降维逻辑往往并不能收到预期效果，结果通常是两败俱伤。

所以，何悯鸿的“圣母”或者道德教化逻辑虽然并不可取，但并不适宜更多的批判，因为电视剧是给大多数人看的，如果平民阶层的道德教化所带来的缓冲意味都要被赤裸裸的社会达尔文主义取代，那么更高阶层只会更加的不把人间疾苦放在眼里，而将其当作“必要的代价”或“愚蠢的咎由自取”。

而余初晖的同阶层PK其实换一个字就是“卷”。

当你一个人在卷，其他人圣母的时候，这是策略优势。

如果所有人都在卷，那就是内卷，是大家都熟悉的剧情。

关于这一点，有些人同意有些人反驳。

从网络弹幕里，可以看到余初晖的大量支持者，以及对何悯鸿的口诛笔伐。

首先我认为，这样大可不必，因为这两个人物是编剧为某种戏剧效果刻意打造的，却因为笔力不逮或内心倾向问题，写失真了，走形了。

这两个人物是那种典型的纸片人设，从头到尾没有变化或变化不大，即便体现出某些“成长”也非常可疑。

尤其是余初晖，其“怼天怼地”和“人间清醒”的本事让一部分观众大呼过瘾，但细一推敲，却大多难以成立，其背后是非常明显的“爽剧逻辑”。

比如她“施展计谋”去新公司应聘和向老东家争取利益的桥段，略有职场经历的都能看出其浮夸和编造的痕迹，幼稚的让人忍俊不禁。

编剧却似乎还嫌不够，居然编出如下这种卡通动漫式的场景：

对于一部号称现实主义的剧集来说，这可谓是灾难性的。

其次，很多人认为，现在的生活过得艰难，原因是生活中的“余初晖”太少，“何悯鸿”太多，对这点我持不同看法。

我之前已经说过，如果生活中的矛盾和问题都能靠“怼”解决，那事情还真简单。

比如最近流行的“00后整顿职场”话题，有人说当年90后也被寄予这样的希望，却最终“然并卵”。

而00后为什么能刮起这么一股风（至少表面上），并不是因为00后比90后80后有更多的技巧，也不是“性格飒爽”，根本原因就像杨天真在职场综艺上说的那样，“谈判的底气是我不怕失去”。

正因为00后有父母的财富积累，以及大部分还没有背上房贷之类的重负，有翻盘的底气。

否则，职场轧过你的时候，连个声都不会有。

至于余初晖的“快意恩仇”，首先我已经指出了这背后的爽剧逻辑。

其次，“快意恩仇”即便能生效，大部分也是对同阶层和近阶层而言。

对于高阶层，其实根本就不怕“怼”，在你眼里的“狠”可能像只大狼狗，而在高阶层眼里可能只是泰迪。

那么问题在于，阿耐为什么要设置这样的人物呢？

我已经指出，她奉行的价值观是改开以来新富阶层的“新保守主义”。

而某种程度上，这些正在我们的生活中“黯然失色”。

我之前就说过，正午阳光的当代现实主义题材过于依赖阿耐，是一个“阿喀琉斯之踵”。

这从《欢乐颂》1-3的演变逻辑就能看出来。

《欢乐颂1》曾掀起收视热潮和社会大讨论，但它只是提出了问题，揭示了矛盾，并没有给出“答案”或自己的看法，所以《欢乐颂1》的创作团队其实是有点“狡猾”的（此处cue孔笙导演）。

而到了第二部，在编导试图给出一些自己的理解和处理的时候，观众不满意了。

我已经在数篇文章中指出过，当代中国的社会价值体系和生活方式没有“标准答案”，大家都是在摸索，所以安全的做法就是走一些“套路”，比如大女主，白莲花，甜宠等等。

而“头铁”一些的，可能另辟蹊径。

这里面新丽传媒和正午阳光是两种路径的代表。

新丽传媒一直在试图用各种方式“突破”当代现实题材在“伦理”和“大众世俗观念”层面的“桎梏”和“束缚”，比如《大丈夫》《小丈夫》《我的前半生》等等，而《精英律师》中的男一号和女一号甚至整部剧就没有正经谈过恋爱，你敢信？

而正午阳光则是不断引爆一个又一个“争议话题”，从《欢乐颂》的“原生家庭”、“富人思维”到《都挺好》的“重男轻女”、“代际矛盾”，《乔家的儿女》的“失败者叙事”，再到《相逢时节》的“新保守主义”，再到《欢乐颂3》的女性议题，“当代魏璎珞”余初晖的“怼文化”等等。

但这些东西都不能给我们具体勾勒出一个期望中的生活方式和价值体系的轮廓。

有的观众在网上回复我说，编剧没有义务给出答案。

我说，是的，但你至少要给出你的看法，而不是“蹭热点”或者“假装解决问题”。

而今我们面临的情况，比《欢乐颂》火爆的那个年代更为复杂，连阿耐所为之撑腰的“新保守主义”群体，都要为自己的财富缩水和阶级滑落殚精竭虑，更不要说普罗大众了。

而这种时候，更需要的是群策群力，发挥每个人的主观能动性，与身边的人合作，努力实践，建立共识。

至于电视剧本身的出路，在这样的社会实践得到阶段性成果以前，恐怕是不会有实质性进展的。

所以正午阳光的“至暗时刻”，恐怕还会持续相当一段时间。

国产剧什么时候能尊重一下职场？

几乎很少很少有编导愿意花时间精力去认真了解一下剧中角色所涉及的职业以及真正上班是什么样的，以为坐在高级写字楼里面聊聊八卦玩玩手机就把钱挣了吗？

整个剧上上下下，从导演编剧到演员，没有任何一个人有体现出对所扮演的角色职业有所了解涉及到职场的戏份拍的敷衍又尴尬。

剧中除了叶蓁蓁，其他主要角色都是普通人，却看不到普通人在职场生活中让人共情的困境，也没有小人物细腻而具体的成长剧情，只有高高在上的视角，凝视身为普通人的观众，这是大多数国产职场剧的通病。

朱喆部分就不细说了，我对酒店具体工作内容并不是太了解，这部分不做评价。

但有一点，在现实生活中，如果作为一个领导，总是在休息的时候能接到下属的求助电话，不知道是什么心情呢？

先说余初晖职场的部分，作为一个工程师，剧中鲜少出现相关专业术语，连真正的工作内容也从来没有呈现出来过，为数不多的上班镜头都是用来接电话和闲聊。

后面去了新公司面试，几分钟就草草了事。

既然有拍出面试部分的剧情，至少有必要展现出作为工程师面试的专业性吧，技术面试是工程师面试中最重要的环节，面试者的去留，和薪资待遇和这个环节密不可分，剧中仅仅展示了一封内容不明的邮件就完事了，那么作为工程师，你在项目中负责哪个部分？

哪些具体的工作是你做的？

对你这个项目有什么理解？

项目运用有作用到哪些关键技术？

上来就跟面试官谈工资，拿什么跟面试官要工资？

而且最最最重要的一点，特别是大公司，是绝对不允许同事之前互相了解对方的工资状况的，怎么可能三个人一起面试，并且当面敲定三个人的工资？

另外编剧可能是对现在市场上的市价不太明白吧，好多公司会根据你上份工作的工资水平来定现在的现在，跳槽年薪可以翻两三倍，是极少见的事情。

中间一直穿插着领导剽窃员工成果的事情，剧中一直强调余初晖三人组是公司技术非常牛的人才，虽然没有具体剧情表明这一点，只是口头强调，那暂且先这样认为。

先不说他们并不是公司高层级的员工，就算是公司的核心技术骨干，几乎没有任何一个大公司会出现离开哪位技术骨干就运作不下去的局面，所以说基本上不可能没有了他们三个人，领导就活不下去，总会有新的人才代替他们。

面对领导的剽窃自己的工作成果，他们维权的方式几乎是在自毁前程，不知道编剧是不是看多了00后整顿职场的荒诞故事。

剧中的维权不需要取证，不用找相关部门申诉，不讲究正确法律程序，而是用这种小儿科的示威方式，是真的不怕以后在这个行业里被封杀了吗？

跳槽的时候，他们还没有在上家公司办离职手续，新公司也不用发offer，面试完就直接签了合同，这剧情真是给人整笑了，哪家法律允许的？

前面的借贷担保，妈妈当保姆签合同，写小说签约签合同，编剧一直用拙劣的方式展现出对合同法的尊重和了解，编着编着就又成了法外狂徒。

前面还提到过后面的公司会做背调，后面签了新公司马上就不管不顾，在还未离职的情况下在公司大闹，那么公司随便在辞职的任何一个环节给你使绊，在档案上给你记上一笔，让你拿不到离职证明，下一份工作怎么办？

哦对了，在这剧的编剧心中找新的工作是不需要离职证明的。

那就说到了离职，从余初晖这边到方芷衡，离职从提交申请到收拾东西离开公司，花了不到一天的时间，这种离职速度堪比厂工提桶跑路。

从工程师到HR，无论是在哪个岗位，无论在哪家公司，离职都需要交接，需要让来接替你工作的人知道你的工作内容和工作进度，离职速度越快，说明你的可替代程度越高，既然只花上半天就可以离职，又拿什么向下家公司要三万的工资？

除此之外，正规公司里的资产，财务，人事，档案，户口，全都要在离职期间做好处理，怎么可能有这么快的速度，真的当观众没有辞过职吗？

再就是下班去当舞蹈老师兼职这个事情，拜托，工程师耶！

现实生活中，无论是硬件，软件还是其他方向的工程师，想让自己挣的更多，最应该做的难道不是想办法提升自己的业务能力，考证，升职加薪吗？

或者是去接私活，哪个大厂的工程师下班后会去当舞蹈老师兼职？

从时间、精力这些方面来说都几乎是不可能的事情。

叶蓁蓁职场的部分，可以称之为灾难了。

我想编剧估计连实验室都没有见过吧？

一个博士学位的研究员，在电视剧里呈现给人的就是几个少的可怜的无实物研究镜头，实验试剂随便带出办公室，一些初高中课本上就有的科普知识，和一大堆无聊的办公室闲聊，打电话和八卦的画面。

在编剧和演员们的心中，我国的科学家研究员就是这种形象？

哦，对了，不是日行一善吗？

后面怎么不行了。

无论是上班时间还是休息时间，除了叶蓁蓁，其他的同事出现在镜头中的时候一律都在八卦，抱怨，以及讨论叶蓁蓁，科学家都这么闲得慌吗？

好好看看生活大爆炸里面是怎么拍科学家工作日常的吧！

没有能力或者不想花心思就不要让这种职业出现在影视剧中，这是对科学工作者的侮辱。

除了编剧，演员本人也完全没有努力，无论是从形象，言谈举止，还是日常行为，完全没有科学家的气质。

科研工作一般来说是很累的，特别是在熬夜和通宵加班之后。

前段时间在网上出现过一个词语叫“累丑”，经常熬夜加班的人是深有体会的，上班越久，会觉得自己越丑。

反观剧中的叶蓁蓁博士熬夜通宵加班后的样子，永远都是鲜艳的红唇和精致的妆容，看着像早八还要起来画个精致的妆一副没睡醒的样子。

对她来说，这份她所热爱的工作看起来不是热爱而是消遣，是打发时间，在这个角色身上除了看到富二代在外体验生活，看不到辛苦，看不到钻研精神，看不到任何科学家的特点，我想任何一个科研工作者看到这幅模样都会为之生气。

题外话，博士毕业的叶蓁蓁连泰戈尔都不认识。

下面要说到本剧最迷惑的角色了，编剧几乎是把电视剧中常见的所有缺点一股脑地加到了何悯鸿一个人的上身，我们不希望在电视剧中看到一个太完美的角色，这不代表着我们希望看到一个几乎没有优点也没有任何人格魅力的角色。

她就像一个在班上成绩中等，没什么想法，既不惹老师喜欢，又爱极力表现自己，没有什么朋友的学生。

平庸，无趣，喜欢卖弄学识，还很招人烦。

电视剧中经常塑造出一些缺点很多，但总有朋友愿意包容他，愿意为他挺身而出的角色，那么背后一定会有相应的故事背景来支撑这样的关系羁绊，在这个剧中却完全没有。

对坏人唯唯诺诺，对自己人重拳出击。

扯远了，这里主要是想说职场的部分。

我有个新媒体行业的朋友，工作的日常是写不完的文案、想不完的创意和拍不完的短视频，看似充实有趣，其实细细地填到每个工作日后很枯燥；何悯鸿在剧中常说的诗与远方，很少见到。

除开一些和前面类似的毛病，编剧在写何悯鸿职场线的时候，把她塑造成了一个不谙世事的小孩；幸福健康的家里关系下成长出来的小孩的确会比一般的小孩更单纯，更相信童话；可以是倔强的，可以是善良的，但绝对不是缺心眼的。

作为一个职场新人，她在公司里口无遮拦，从不避讳地表达自己的真实想法；遇到难题只能用哭来解决问题，甚至还要去找妈妈；无法平衡好领导和客户之前的关系，上不会在领导面前圆滑处事，下不会安抚好客户情绪；看不清形势，也不会看人眼色，听不进真诚的建议，永远在不分场合地表现自己，也永远不知道自己做的事情会造成什么后果，给其他同事带来什么影响。

看得出编剧是想给她一条成长线，表现新人在职场中生存的不易，很可惜，这样的新人在真正的职场中一定会在试用期就被拒之门外。

除了何悯鸿本身的性格很招人烦之外，剧中公司的各种操作也很令人迷惑。

从后面剧情可以看出这位签约的作者在网络上的影响力是非常大的，在网上造成了轩然大波。

关于这点很多国产编剧笔调很一致，无论是什么体量的公司，出现丑闻一定会上热搜上新闻，被大量关注，但这在现实生活中，能造成这种程度社会影响的，怎么也得是腾讯华为这种级别的公司吧，但是单看这家公司的规模大小，怎么也不可能是这种级别的。

那话说回来，一家规模并不大的，却十分看重自身形象的公司，竟然没有公关部门，而且对于一位算是重量级的签约作者，公司派过去对接的是一个工作经验只有一年的并且明显脑子不太好的新人，仅仅是因为和作者的关系好。

更是在何悯鸿明确表达自己不知道如何安抚的时候也不选择换一个经验更丰富的人或者是领导亲自去做这件事，这与剧中后面展现出的公司重视自身形象，看重外界评价的这种形象自相矛盾。

为了制造冲突而制造冲突，实际没有任何意义。

另外在这个公司里，必要的谈话就会拉上窗帘，需要让大家看热闹的场景连门都是开着的，可能场景是自适应的吧。

最后要说的是方芷衡，她在前半部分和其他四位主角的剧情不是一个画风，清冷，孤傲，不近人情，但是一旦到了职场，又是一样的尴尬。

这部分职场的描写可以完全看出编剧对国内职场粗浅的认识和刻板印象。

无论是HR，还是金融工作者，工作的日常只有汇报、开会、和端着咖啡八卦闲聊。

开会的内容，除了从百度百科上找一些不明所以的基础专业术语和解释，没有任何有价值的实际输出，既对剧情没有产生任何推进作用，也体现不出方芷衡在职场中的能力。

开会最重要的一定是结果，大家集思广益，最后达成一个共同的目标，或者是暂时的方向，没有结果的开会不如不开。

编剧往往是让主角在会上提出一个几乎是业内常识的观点，同时与会者恍然大悟，醍醐灌顶，以凸显出主角的能力，实际适得其反，而且看着十分尴尬。

对于一些角色的能力强，技术高。

从其他角色口中或者是从自己口说出的不下于三次，想要展现出主角的能力，方法有很多，只需要一次难题的解决，一次成果的展示，一个有价值观点的提出等等，但绝对不是让其他的角色统统成为绿叶。

这一点编剧在朱喆这个角色的身上做的似乎不错，虽然有些问题的解决方式略显夸张，有强行让配角降智之嫌。

（特别是开箱子那段剧情实在是不敢恭维）但总的来看，朱喆在职场中是一个处事不惊，干练和沉着冷静的小领导；把上级和下属之间的关系处理的游刃有余，在职场非常吃得开。

至少说明编剧是会用这种处理方式来写人物的，有些事情并不是不会，只是不想。

除了职场写的稀烂，剧中选择用了一种干燥无味的对话形式输出了各种对女性就业困难的探讨，实质却没有传达任何有意义的价值观，主角也并没有用实际行动让这些观点深入人心，只是给人一种一股脑把话题往上堆就完事了的感觉。

社会的热点话题不是用来给剧作本身增加热度制造话题的，而是需要经过艺术的加工，整合到表演的形式中，给人带来启迪，从而引起反思和共鸣。

用简陋的方式传达最深刻的思想，只会惹人笑话。

尽管是堆砌了不少话题，剧里还是充满了对于女性的歧视。

网络作者在得知《泛海记》的作者是女性的时候脱口而出“绝对不可能是女的写的”。

敢问编导敢不敢拿出一篇真正的文章，让大家看看什么样子的文笔才是只有男性能写出来的。

公司运营开会，看到作为财务的女性角色露西出现在会议室，直言不讳“这些大数据你看懂了吗？

”

诸如此类，看似共情女性，内里还是高傲的俯视。

女性在职场的处境本来就不易，如果不爱，也请不要伤害。

最后想说，我有幸和余处晖有着一样的职业，但又和她不太一样。

我是个工程师，但我没有下班时间可以坐着公交车去兼职舞蹈老师，几乎很少和同事经常在办公室的角落闲聊；只有鸡飞狗跳的日常工作，处理不完的bug，写不完的PPT，和开不完的电话会议。

希望更多的导演编剧在把各种的职业写入影视剧的时候，对职业本身有着基本的尊重，职场就像战场一样，如果你没有战斗的本领，起码也要有赴死的意识。

每一份工作都需要认真对待，起码不是这样过家家打闹一样。

江疏影 不干胶人设？

逮谁粘谁。

陌生邻居一句要用84，就站别人大门口说大段科学原理，刚聊没两句就组织一起吃饭。

电梯口碰到格斗女首次打招呼，问人家干啥去，打听完立刻要跟着去。

这哪里是富二代人设，活脱刘姥姥进大观园的人设。

张慧雯 歹毒碎嘴婆人设？

朋友圈经常说别人坏话，说室友姐姐老黄瓜，张佳宁对她还很好，其他室友戳穿此事，她还理直气壮指责对方。

恩人杨采钰上了辆男人车，啥也不知道的情况下，马上猜人家脚踩两只船。

后来见人家倒垃圾驻足，马上说对方是跟踪窥视间谍。

内心黑暗，各种歹意。

杨采钰出门上个班，一群人看猴一样凑门口眼神凌厉上下打量，一会问为啥穿这么隆重（只不过是白衬衫黑裙子)，一会问衣服是自己买还是公司买，一会儿猜包上有丝巾是不是穷。。

生活中都难遇到这么多让人讨厌的人啊。

除了想感叹一句“姐姐们好飒”，好像并不能对这部剧夸些什么。

欢乐颂新五美的故事和化学反应本来是很让我期待的，但是看完之后，真的比较失望。

抛开追到大结局才发现这只是《欢乐颂4》的一部33集预告片之外，剧情发展和走向不能令我觉得满意……突出女性形象的积极性，真的不是靠贬低男性来实现的……

来看看我们的“新五美”叶蓁蓁海归女博士一枚，每天坚持“日行一善”，家里有矿，衣食无忧，还时不常的自掏腰包贴补科研经费。

方芷衡，职场“妇仇者联盟”一员，曾经经历被上司猥亵未遂，因而被上司恶意报复，身败名裂，被迫在上海展开自己的复仇计划。

朱喆，五星酒店房务部经理，心地善良但办事老练。

家里是个无底洞，但是对弟弟妹妹仁至义尽。

余初晖，小沪漂一枚，凭借自己的顽强奋斗在上海努力扎下根，性格泼辣干脆，甚至有时候会得理不饶人。

何悯鸿，职场新人，一个还没断奶的女孩子。

性格执拗，“严于律人，宽以待己”还经常把自己的价值观强加到别人身上。

本来是五个性格各有特色的人物，为啥放在一起不对劲了呢？

问题在于正午阳光又一次倒在了“抓马”上。

前两部《欢乐颂》之所以受到观众追捧，是因为五美身上都有各自的闪光点和缺点。

安迪，冷酷无情但又渐渐被感化，出手帮助朋友热情但有分寸。

曲筱绡性格泼辣，张扬跋扈，但是做人讲义气，愿意为别人两肋插刀。

樊胜美势利拜金，但是愿意照顾合租的两个妹妹，而且从不算计朋友。

邱莹莹性格直爽，为人简单，虽然冒傻气，但是努力上进，不给大家制造大麻烦。

关雎尔胆小怕事，但是聪明冷静，而且积极帮助别人。

五美身上有优点，有缺点，所以角色形象立体，贴近观众们的生活状态，所以人物才有信服力。

可《欢乐颂3》呢？

把除了何悯鸿之外的其他“四美”人设设计的完美无暇，然后把所有的缺点和槽点悉数分配给何悯鸿……其他四人拎得清，冷静，能够独当一面还懂得社会运行规律，会保护自己，还心地善良，舍己为人。

这些漂亮的人设堆叠在一起，创造出了四个“完美无缺”的女圣人。

唯独何悯鸿，能力不足，拎不清，顽固执拗还不听人劝。

别人给到她的建议，她不听，别人交代她的事情，不按要求去做，每每酿成大祸不仅需要别人来帮她擦屁股，还毫不悔改。

在看剧的时候，我无数次的恨何悯鸿恨得牙根痒痒……

所以，尽管随着剧情推进，22楼的其他四美或早或晚的开始疏离何悯鸿，和她保持安全距离，但又却总是在她自身难保的时候，伸出手拉她一把……她可以随意拒绝领导布置的任务，可以以“圣母”姿态站在道德制高点审判别人，可以闯了大祸不被公司开除，还可以一言不合就千里送人头，制造麻烦甚至危及到室友的人身安全……试问，像何悯鸿这种“十恶不赦”的人设，放在生活中真的会被一群邻居，屡次救她于水火之中？

我觉得不会……我能看出来，编剧是想用何悯鸿这个角色影射社会中长期依赖父母和朋友的“索取型”人格，在学生时代被家长和学校保护的太好，以至于没有基本的社会适应能力，导致屡屡碰壁。

但，没断奶的“巨婴”和“幼儿园级别的双商”可不能划等号啊！

除了“五美”人设割裂以外，剧中所有有名有姓的男性角色，都有一些“病”。

戴维这个“人间油物”不仅不太懂得和异性知己保持社交分寸，还戴着“朋友”的帽子，行“追女朋友”之实。

他代表的是社会中满嘴仁义道德但是“道貌岸然”的公子哥。

李其行则是“罪人之子”，在发现自己父亲光辉伟岸的形象碎了一地之后，不仅没有对方芷衡的不幸遭遇表示出应有的同情心和同理心，反而还在想着替自己恶魔一样的老爸在受害者面前求情……拜托，人家可是被你爸爸猥亵未遂，甚至割腕相逼，最后还被你爸倒打一耙身败名裂哎……你找人家的时候第一句话竟然不是先道歉努力获得别人原谅，而是要求对方放了你们一家？

What? Why？！

陈祖法作为朱喆的前男友，不光尝试对前女友进行诈骗犯罪，还骗婚，在婚礼当晚卷款跑路……罗北笙则是在余初晖屡次直接或间接表达自己拒绝之意后，仍然反复出现在余初晖下班途中，并且直接跪舔……大家看看，这些有名有姓的男性角色，都是一些什么人设……突出女性独立自强的正面形象，一定只能靠贬低男性来实现吗？

所以，不管正午阳光在服化道上如何的精致，演员阵容如何的强大，都掩盖不了剧本存在的巨大漏洞。

尽管如此，我依旧给了三星。

是因为，我看到了五位新成员，真的有在努力的诠释好他们各自的角色。

叶蓁蓁豁达开朗、方芷衡杀伐果断、朱喆善良大度，余初晖敢爱敢恨，甚至何悯鸿油盐不进又爱管闲事。

这些人物的特点，被江疏影、杨采钰、张佳宁、李浩菲和张慧雯演绎的很好。

或许正午阳光，真的需要好好想想，都市剧、家庭剧真的需要把每一个角色写得那么非黑即白吗？

需要把剧情都写得极端狗血吗？

我觉得，大可不必！

别忘了，当年《欢乐颂2》不就是因为全员恋爱脑才丢了观众缘的吗……

首先，朱姐这个人的人设我很喜欢，叶臻臻也不错，余初辉也还行露西也还好，我非常非常讨厌何悯鸿，她存在的意义是什么，挑刺？

道德绑架？

指指点点？

亦或是装高尚？

刚认识没多久就在自己社交平台上对人指指点点，基本的礼貌都没有，被xsr，唯唯诺诺不敢说话，别人为他打抱不平他还圣母起来了，对余初辉的家事指指点点，发小作文，对露西妄下定论，对朱姐的行为表示不理解并且谴责，是读书读傻了？

，我认为纯纯有病，16集余初辉的妈妈在保姆家受气被他偷听到，开始绑架余初辉并且谴责，然后余初辉带她去了那家，然后畏畏缩缩，不明白这个人存在的意义是什么，成长线要怎么写从大智障变成小智障？

还是强行转变？

在剧中自诩是个文化人，就站在道德的制高点去指责别人，评判别人，甚至道德绑架别人，窝里横，畏畏缩缩，被她诠释的淋漓尽致。

（以上所有言论不针对演员本人，只针对角色自身人设，这两颗星支持其他演员。

）

这剧翻车得可以，实在太差了，让人太尬了。

色狼那段太生硬了，生造痕迹过于明显。

何悯鸿这个角色是最大的槽点，生活中不可能有这样的人，这种人是怎么活到这么大的。

这编剧没点基本常识吗？

实在太烂了。

武馆接吻那段戏简直尬到无以复加。

为什么现在还没有出评分？

这评分必须5分以下，比湖南卫视的剧还差。

建议编剧导演集体填井。

白白浪费了这么多经费和演员。

似乎整个《欢乐颂》系列里面，法律都是缺失的，你包括第一部里面各种闹事、伤人、要挟勒索的事件，几位主角都是见过世面的，为啥没有一个会提到法律途径呢？

再说第三部，方芷衡的遭遇值得同情，但是她走过法律途径了吗？

这种性侵类的案件，女性是很容易胜诉的，不论以前还是现在。

然后还玩儿“父债子偿”那一套，脑子有坑吧？

那个在古代都不合法，更别说现在，既不合法，也不合道德。

李旭待他儿子好，李其行孝顺父亲不是应该的吗？

李其行知道真相后，与父亲闹翻离家出走，说明其人品已经算不错了，当然从公平公正角度讲，他没有第一时间把他老爸送进局子，这是一个大污点。

可如果编剧这么写了，肯定又有一群人跳出来说他不孝。

另外，李旭的资产并不是靠迫害女性来获得的，即便他涉嫌工作层面的违法犯罪，那么也有罚款与追回非法所得这一条，李其行若是享用了非法所得，追回即可。

最起码的，今日说法、警方报道等节目你们不看吗？

罗翔讲刑法的视频你们不看吗？

了解点法律，不丢人！

一群人被诈骗了，按剧情似乎他们报过警了，但是当发现陈祖法踪迹时，竟然不告诉警方，自己跑去找人，什么情况？

警察的追踪能力比普通老百姓强得多好吧，专业的事情交给专业的人去做！

看到方芷衡玩“父债子偿”那一套，我突然想起了周星驰《国产凌凌漆》里面，金枪客对李香琴说的 “ 你老爸是汉奸！

你老妈是走狗！

你爷爷是卖国贼！

你就是汉奸走狗卖国贼！

”多么讽刺！

我国司法部门这么多年的普法宣传，算是白费了！

《欢乐颂3》豆瓣评分很低，微博上也被批的一塌糊涂。

我追到10集了。

整体感觉是，追得下去，有看下去的欲望。

女性爽剧，缺点是5个女人的人设，像编剧打印机没墨了一样，最好的精彩绝伦，最乏力的已经不成体统到，成了嘴炮观众的嘴替工具人——五个女主，可能真是五个妈吧。

但是我总觉得，还是有高于前两部的地方的。

嗯，高在哪里那？？

1和2有王凯供年轻女性舔屏，有靳东供熟龄女性yy，就连奇点和小包总，也是针对各种口味的定制。

女主的绝境，总有个又帅又有钱还单身还只对你上头的男的在等着拯救。

3的编剧，好像对男性，嗯，都不怎么care，迄今没看到拯救天使。。。

等在女主跌落的坑边的男人，你瞅着可能更像是一脚要把她重新踢回去的[呲牙][呲牙]会心一笑。

3里的几个女人，好像不怎么气人，遇见窝囊事儿，反应比观众还刚。

以前看见女人受窝囊气想踹她一脚让她别哭了支棱起来，现在看见她们就想往回拉拉架。

推荐程度4颗星，适合有时间追剧的女人。

不大友好男性，把？

看到第八集，缺点是剧情不太流畅紧凑。

但是对在上海打拼的女孩子的生活挖掘还是不错的，没有浮于表面，也没有只展现一个面。

人都是多面的，生活就是复杂的，人与人之间就是有差距的，家长里短，蝇营狗苟…这部剧某些方面还是很现实的。

期待接下来剧情走向吧………………………………………………………………………～～……………………………………………………凑字数………………………………